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Operador de cosecha de campo
Field Harvest Operator
Employer
660 High Street
New Richmond, WI 54017
Estados Unidos
Acerca del empleo
Necesitamos Operadores de Cosecha de Campo/Observador de Camiones de temporada que deben ser capaces de operar de manera segura equipos y maquinaria de campo en funciones de cosecha de campo, lo que incluye el transporte de equipos (conducción) de un campo a otro. El equipo de campo incluye recolectores de frijol y tractores con carros volcadores. Los empleados también utilizarán los procedimientos de cosecha que se proporcionan durante la capacitación para generar la máxima recuperación del cultivo y la calidad del producto que se está cosechando. Los empleados mantendrán una buena comunicación con los supervisores de mantenimiento de campo de tiempo completo en todo momento para garantizar que el equipo funcione adecuadamente y que la técnica de cosecha sea la correcta. Esto también incluye la comunicación inmediata de cualquier peligro o problema que surja para el operador. Los empleados ayudarán a los supervisores de mantenimiento de campo de tiempo completo a engrasar el equipo según sea necesario y verificar las funciones del equipo para garantizar que funcionen correctamente. Los empleados completarán las reparaciones y el mantenimiento de rutina del equipo. Los empleados deben tener una actitud proactiva hacia la SEGURIDAD y mostrar un compromiso de cumplir siempre con todas las expectativas de SEGURIDAD requeridas. Responsable de que los remolques estén bien sujetos al tractor antes de moverlos. Mantiene limpios los espejos y las ventanas de los camiones/tractores para una visibilidad segura. Responsable de reportar cualquier defecto con el equipo al líder de producto crudo en la báscula. Ser capaz de hacer retroceder semirremolques en la rampa del camión/remolque, hasta la ubicación de alimentación uniforme. Saque los remolques de las rampas para camiones/remolques cuando estén vacíos y estaciónelos en el área designada. Ser capaz de tomar la dirección en la ubicación designada desde donde tirar de los semirremolques y estacionar los remolques vacíos.
Requerimientos
El trabajo requiere una sesión prolongada. El empleador realizará pruebas de drogas posteriores a la contratación sin costo para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. No pasar una prueba de drogas resultará en la terminación. Los empleados deben tener una licencia de conducir regular. Debe tener 3 meses de experiencia.
Contacto del empleador
+16513038391
ekunze@lakesidefoods.com
https://jobcenterofwisconsin.com/Presentation/JobSeekers/JobSearch.asp
Trabajador De Campo (Cosecha De Fresa Orgánica Y Convencional)
Field Worker (strawberry Harvest Organic And Conventional)
Employer
Capurro Nielson, 174 Struve Rd
Moss Landing, CA 95039
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador de campo: Cosecha de fresas (orgánicas y convencionales) para realizar las siguientes tareas: Fresas: Recolectar fresas en el campo para el mercado fresco y, al mismo tiempo, recolectar frutas no comercializables para jugo, recolectar para congelar y, al mismo tiempo, recolectar frutas no comercializables. para jugo Cosecha: Los trabajadores realizarán funciones asociadas y directamente relacionadas con el trabajo de cosecha de fresa. Incluyendo pero no limitado a recolectar y empacar en el campo para mercado fresco y jugo al mismo tiempo. La cosecha también puede requerir recoger la fruta directamente en las bandejas de jugo o en las bandejas del congelador, si se considera necesario. Cosecha fresca: los recolectores deben poder distinguir la calidad y la madurez y colocar las bayas en bandejas/recipientes de embalaje que van desde ocho recipientes de 1 libra, cuatro de 2 libras, dos de 4 libras hasta doce recipientes de canasta de 1 pinta por caja en el campo. Los empleados deberán cosechar para el mercado de productos frescos y, al mismo tiempo, recolectar bayas no comercializables para el mercado de jugos. Las bayas exprimidas serán bayas con el tallo del cáliz verde todavía adherido a la baya. Los tamaños de las cajas varían debido a las conchas de almejas y las manufacturas, actualmente las cajas son de 8 a 9 libras de fruta. Congelador de cosecha: los recolectores deben poder distinguir la calidad, la madurez y colocar las bayas en una bandeja/recipiente de empaque directamente en las tinas de plástico del congelador en el campo. Los empleados deberán cosechar para el mercado de congelados y, al mismo tiempo, recolectar bayas no comercializables para el mercado de jugos. Las bayas congeladas deben ser bayas cosechadas con el tallo verde del cáliz extraído a mano en el campo. Las bayas de jugo deben ser bayas con tallo de cáliz verde todavía adherido a la baya. Dimensiones para congelador, 18 pulgadas de largo x 13 pulgadas de ancho, 5 pulgadas de profundidad. Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado y no pueden cambiar las asignaciones de trabajo sin la autorización específica de un supervisor de la empresa. Los trabajadores deben estar dispuestos, capacitados, disponibles y calificados para realizar las tareas del trabajo, y se espera que realicen todos los trabajos de manera eficiente mientras mantienen el ritmo de trabajo de la cuadrilla. Se espera que los trabajadores cosechen a un ritmo de al menos el 80% del promedio de la cuadrilla. Por ejemplo, si la cuadrilla promedia 10 bandejas por hora, esperamos que el recolector más lento coseche al menos 8 bandejas por hora. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por un líder de equipo designado o un supervisor de la compañía. Sin embargo, se espera que los trabajadores desempeñen sus funciones de manera oportuna y competente y que mantengan los estándares de producción y calidad sin una estrecha supervisión directa. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente los controles de calidad y las buenas prácticas agrícolas. No se tolerará el trabajo descuidado, inconsistente o inadecuado. Todo el trabajo debe ser evaluado por su(s) supervisor(es) después de un período específico de cosecha real con respecto a la capacidad de mantener un ritmo suficiente, identificar correctamente la calidad, empacar fresas y factores similares. Los trabajadores cuyo desempeño laboral sea descuidado, inconsistente o ineficiente estarán sujetos a despido. Los trabajadores podrán ocasional y/o esporádicamente desempeñar funciones asociadas y directamente relacionadas con las funciones principales. Dicho trabajo será trabajo agrícola temporal e insustancial.
Trabajador de campo: Cosecha de fresas (orgánicas y convencionales) para realizar las siguientes tareas: Fresas: Recolectar fresas en el campo para el mercado fresco y, al mismo tiempo, recolectar frutas no comercializables para jugo, recolectar para congelar y, al mismo tiempo, recolectar frutas no comercializables. para jugo Cosecha: Los trabajadores realizarán funciones asociadas y directamente relacionadas con el trabajo de cosecha de fresa. Incluyendo pero no limitado a recolectar y empacar en el campo para mercado fresco y jugo al mismo tiempo. La cosecha también puede requerir recoger la fruta directamente en las bandejas de jugo o en las bandejas del congelador, si se considera necesario. Cosecha fresca: los recolectores deben poder distinguir la calidad y la madurez y colocar las bayas en bandejas/recipientes de embalaje que van desde ocho recipientes de 1 libra, cuatro de 2 libras, dos de 4 libras hasta doce recipientes de canasta de 1 pinta por caja en el campo. Los empleados deberán cosechar para el mercado de productos frescos y, al mismo tiempo, recolectar bayas no comercializables para el mercado de jugos. Las bayas exprimidas serán bayas con el tallo del cáliz verde todavía adherido a la baya. Los tamaños de las cajas varían debido a las conchas de almejas y las manufacturas, actualmente las cajas son de 8 a 9 libras de fruta. Congelador de cosecha: los recolectores deben poder distinguir la calidad, la madurez y colocar las bayas en una bandeja/recipiente de empaque directamente en las tinas de plástico del congelador en el campo. Los empleados deberán cosechar para el mercado de congelados y, al mismo tiempo, recolectar bayas no comercializables para el mercado de jugos. Las bayas congeladas deben ser bayas cosechadas con el tallo verde del cáliz extraído a mano en el campo. Las bayas de jugo deben ser bayas con tallo de cáliz verde todavía adherido a la baya. Dimensiones para congelador, 18 pulgadas de largo x 13 pulgadas de ancho, 5 pulgadas de profundidad. Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado y no pueden cambiar las asignaciones de trabajo sin la autorización específica de un supervisor de la empresa. Los trabajadores deben estar dispuestos, capacitados, disponibles y calificados para realizar las tareas del trabajo, y se espera que realicen todos los trabajos de manera eficiente mientras mantienen el ritmo de trabajo de la cuadrilla. Se espera que los trabajadores cosechen a un ritmo de al menos el 80% del promedio de la cuadrilla. Por ejemplo, si la cuadrilla promedia 10 bandejas por hora, esperamos que el recolector más lento coseche al menos 8 bandejas por hora. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por un líder de equipo designado o un supervisor de la compañía. Sin embargo, se espera que los trabajadores desempeñen sus funciones de manera oportuna y competente y que mantengan los estándares de producción y calidad sin una estrecha supervisión directa. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente los controles de calidad y las buenas prácticas agrícolas. No se tolerará el trabajo descuidado, inconsistente o inadecuado. Todo el trabajo debe ser evaluado por su(s) supervisor(es) después de un período específico de cosecha real con respecto a la capacidad de mantener un ritmo suficiente, identificar correctamente la calidad, empacar fresas y factores similares. Los trabajadores cuyo desempeño laboral sea descuidado, inconsistente o ineficiente estarán sujetos a despido. Los trabajadores podrán ocasional y/o esporádicamente desempeñar funciones asociadas y directamente relacionadas con las funciones principales. Dicho trabajo será trabajo agrícola temporal e insustancial.
Requerimientos
1 mes de experiencia en cosecha de fresas. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe poder trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucien mucho con lodo, agua, grasa, etc. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, como lluvia, frío, vientos fuertes, etc. El trabajo implica agacharse y trabajar con frecuencia. en posiciones dobladas o encorvadas. Debe ser capaz de caminar y ponerse de pie extensamente. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o vivienda residencial. El trabajo se realiza en campo abierto y puede implicar la exposición a lodo, polvo, viento, calor, frío y otros elementos naturales. Las temperaturas pueden oscilar entre 30 grados Fahrenheit y más de 100 grados Fahrenheit durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuado a las condiciones ambientales y de trabajo descritas.
1 mes de experiencia en cosecha de fresas. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe poder trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucien mucho con lodo, agua, grasa, etc. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, como lluvia, frío, vientos fuertes, etc. El trabajo implica agacharse y trabajar con frecuencia. en posiciones dobladas o encorvadas. Debe ser capaz de caminar y ponerse de pie extensamente. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o vivienda residencial. El trabajo se realiza en campo abierto y puede implicar la exposición a lodo, polvo, viento, calor, frío y otros elementos naturales. Las temperaturas pueden oscilar entre 30 grados Fahrenheit y más de 100 grados Fahrenheit durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuado a las condiciones ambientales y de trabajo descritas.
Contacto del empleador
+18316763833
selina@elkhornpacking.com
Operador de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operator
Employer
2535 50th St.
Granada, MN 56039
Estados Unidos
Acerca del empleo
El ciclo de cultivo anual de Marlin Dahl Farms suele ser de junio a marzo. El funcionamiento normal de las granjas es el siguiente: los trabajadores conducirán la maquinaria agrícola para cosechar, transportar y esparcir el estiércol; Junio-julio: los trabajadores prepararán el equipo para el campo, plantarán y atenderán las plantas maduras, aplicarán los productos químicos según sea necesario; Junio-julio-agosto-septiembre: los trabajadores atenderán los cultivos, luego cosecharán los cultivos de maíz, soya y heno cuando estén listos, conducirán camiones para transportar el grano al almacenamiento u otros sitios según sea necesario, monitorearán las secadoras y ararán los campos. ; Octubre-noviembre-diciembre-enero-febrero-marzo: los trabajadores conducirán maquinaria agrícola para esparcir fertilizante/estiércol, transportar granos y preparar el equipo para la siembra de primavera. Dic-Ene-Feb-March: vaciar hoyos de cerdos una vez más y trabajar en la remodelación de los establos de cerdos. Abril y mayo: ya no se necesitan trabajadores porque la cosecha está completa y el terreno no está listo para comenzar las operaciones agrícolas hasta junio.
Requerimientos
Los trabajadores deben poder empujar, halar, levantar y transportar al menos 50 libras. Los trabajadores deben tener una licencia CDL Clase A; Los trabajadores deben poder hablar y leer inglés
Contacto del empleador
507-943-3115
roadworkers1@gmail.com
Equipamiento agrícola
Agricultural Equipment
Employer
3320 NY State Route 215
Cortland, NY 13045
Estados Unidos
Acerca del empleo
Operar tractores de 75 a 100 hp, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para cultivar, rociar y cosechar cultivos, incluidas ensaladas/verduras de hoja como col rizada y acelgas, cebollas, zanahorias, tubérculos, repollo, tomates, pimientos, berenjenas, y calabaza dependiendo de la ubicación de la granja. Cosechará y procesará cáñamo. Plante, cultive y coseche manualmente productos en un entorno orgánico. Utilice herramientas manuales, como palas, paletas, azadones, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Gran parte del trabajo requerirá agacharse, agacharse, arrodillarse y trabajar mucho en el suelo. Los deberes incluyen labrar el suelo y aplicar fertilizantes; trasplante, deshierbe, raleo o poda de cultivos. Operar, monitorear y mantener el sistema de riego. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Aplicar fertilizantes orgánicos a los cultivos. Informar a los agricultores o administradores de fincas sobre el progreso de los cultivos. Supervisará campos e invernaderos en busca de infestaciones de plantas y usará tratamientos apropiados para uso orgánico tanto en una situación preventiva como de infestación. Limpiar y mantener las acequias de riego. Conduce tractores en la granja, conduce tractores y otros equipos motorizados entre campos. Conduce camiones y otra maquinaria autopropulsada entre los campos y el cobertizo de empaque que transporta los productos cosechados. Registre información sobre cultivos, como rendimientos o costos. Los trabajadores deben tener experiencia en el trabajo con prácticas sanitarias y de seguridad de la granja según lo requerido en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (GAP). También debe tener experiencia trabajando y cumpliendo con los estándares de producción. Debido a preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y la operación de equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones simples orales y escritas en inglés. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas al azar a cargo del empleador. Debe poder levantar físicamente hasta 80 libras. *Los trabajadores referidos en contra de esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia en la realización de las tareas descritas en esta orden dentro de un entorno de agricultura orgánica. .
Requerimientos
una. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo como se describe. b. El empleador proporcionará 0 días de capacitación para que el trabajador alcance los estándares de producción. c. El empleador puede exigir que el trabajador realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a Garantía adicional para órdenes de liquidación. d. El empleador puede despedir al trabajador con una notificación oportuna al NPC y al DHS, si el trabajador: 1) Se niega, sin motivo, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) Cometa faltas graves; 3) no logra alcanzar los estándares de producción; o 4) Abandona el Trabajo (Abandono del Trabajo) se ausenta por cinco días consecutivos previamente programados sin previo aviso al empleador.
Contacto del empleador
+16078211182
Campesinos Y Obreros, Cosecha
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
Aguilera Harvesting, Corp.
815 S Dunbridge Rd
Bowling Green, OH 43402
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Cosecha de pepino: recoger una fila a la vez para ser recogido en un balde de 5/8 UB, entre 20 y 30 Lb, una vez que el balde está lleno, el trabajador se dará la vuelta y lo descargará en una cinta transportadora autopropulsada. Una vez descargado, el trabajador repetirá el proceso hasta recoger el parche diario. Clasificación de pepinos: los trabajadores se pararían en una banda de clasificación que se mueve frente a ellos y seleccionarían pepinos imperfectos y los arrojarían a una banda de desecho. También es posible que tengan que juntar cajas grandes de cartón para poner pepinos. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y resistencia necesarias, trabajando con las manos rápida y hábilmente repetidamente, se requiere un mes de experiencia en este tipo de trabajo. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas de trabajo descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dichos trabajadores. Es posible que se requiera que los trabajadores que califiquen operen maquinaria o equipo agrícola. Conservación y mantenimiento general de la granja, como pintura, reparación, limpieza y organización de edificios y equipos. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control de los empleadores. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Una copia del contrato de trabajo o una copia del ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se le proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicita la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comienza el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, luz solar directa y clima adverso como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.
Contacto del empleador
+17725383610
Trabajadores del campo (apio)
Field Workers (celery)
Employer
Rancho Nuevo Harvesting, Inc.
Hooten- 26500 Old Stage Rd
Gonzalez, CA 93926
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajadores de campo: cosecha de apio, líder de cuadrilla, configuración de máquinas, mano de obra general, operador de equipo agrícola, trabajador de saneamiento, conductor de CalVan para realizar las siguientes funciones: todo el trabajo se realiza en el campo en la granja: cosecha de apio orgánico y apio convencional. Trabajador de campo para la cosecha de apio, orgánico y convencional. Corte, agrupe, empaque y cargue apio fresco en el campo. El corte se realiza en la máquina cosechadora usando las manos y un cuchillo de corte. Con una navaja manual para cosechar y doblándose por la cintura, el empleado corta el tallo desde las raíces y recorta los tallos exteriores del tallo para prepararlo para empacarlo en cajas de cartón, bolsas o contenedores. El proceso se repite. Trabajador responsable de limpieza de equipos y mantenimiento de patio. Conducción de orugas y montacargas. Configuración de la máquina: el trabajador verificará si hay agua y diésel en la máquina; Ponga la etiqueta en las bolsas; Cartones de suministro para el día y poner en la máquina; Máquina abierta o cerrada; Coloque la máquina donde comenzará la tripulación; mover remolque, conducir tractor y oruga. Trabajo general: deshierbe con azadones de mango largo, trasplante, corte de corredores, raleo de plantas y mantenimiento del rancho, extracción de plástico, extracción de cinta de goteo, limpieza de crecimiento vegetativo antiguo y nuevo en el lecho de la planta. La cama de plantas se clasificará como "Media" o "Alta" de acuerdo con la cantidad de estolones y el crecimiento vegetativo nuevo/viejo presente durante la ejecución de la tarea. Conductor de CalVan: 1. El conductor puede conducir por la carretera en camionetas de pasajeros. 2. El conductor conducirá las camionetas designadas para transportar a los trabajadores de la cuadrilla de cosecha hacia y desde los lugares de vivienda y de trabajo. El trabajo de conducción no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de cosecha cuando no están conduciendo. 3. El conductor será responsable de llenar la camioneta con combustible y mantener el vehículo limpio. 4. Se requerirá que el conductor complete y procese informes de manejo periódicos según lo exigen las leyes estatales. 5. El conductor deberá seguir todas las leyes de tránsito y, si corresponde, las reglas de vanpool. 6. Para conducir, los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada válida y deben poder pasar un examen médico reconocido por el DOT (Departamento de Transporte) y cumplir con todos los demás requisitos del DOT. 7. CalVans realiza el examen médico sin costo alguno para el empleado o empleador. El empleador será responsable del costo de la inscripción como conductor FLCE (si corresponde). Los conductores son compensados por estas actividades. Todos los empleados que se dediquen a actividades de conducción (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir o una licencia de conducir comercial (DL o CDL) de forma voluntaria. El DL/CDL no es un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un certificado DL/CDL o FLCE en el momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un certificado DL/CDL o FLCE. Operador de equipos agrícolas: los conductores de tractores conducirán y controlarán los tractores en los campos. Crew Lead: los líderes de equipo también serán responsables de verificar la calidad, completar el papeleo y recibir la orden de producción. Puede fichar a otros trabajadores. Trabajador de saneamiento: limpia, lava a presión y mueve baños en granjas/campos.
Requerimientos
1 mes de experiencia cosechando Apio. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 30-55 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe poder trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucien mucho con lodo, agua, grasa, etc. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, como lluvia, frío, vientos fuertes, etc. El trabajo implica agacharse y trabajar con frecuencia. en posiciones dobladas o encorvadas. Debe ser capaz de caminar y ponerse de pie extensamente. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o vivienda residencial. Consulte el Anexo C.