Trabajadores agrícolas en general (fresas y calabazas)
General Farm Workers (strawberries & Squash)
Employer
Royal Oak Ag Services, Inc.Texeira 18 2202 Guadalupe Road
Nipomo, CA 93444
Estados Unidos
Acerca del empleo
Texeira 18 2202 Guadalupe Road
Nipomo, CA 93444
Estados Unidos
Acerca del empleo
Deberes del trabajo - Descripción de los servicios específicos o trabajo a realizar: Todos los deberes se realizarán en el campo y en la finca. Trabajadores agrícolas generales para realizar las siguientes funciones: Productos básicos para cosechar y empacar: Fresas, calabazas (múltiples variedades). Cosechadora de fresas y calabazas (múltiples variedades) (Máquina de tierra/Harvest Pro): Esta posición funciona bajo la estrecha supervisión del capataz de la cuadrilla de cosecha. Esta posición cosecha de manera segura y eficiente fresas y calabazas, ya sea por tierra o con la ayuda de una máquina Harvest Pro. Esta posición puede realizar otro trabajo de mano de obra general (consulte la descripción del trabajo de deshierbe) Deberes laborales esenciales: ? ¿Cosecha fresca, en jugo y/o congelada dependiendo de las solicitudes del productor? Clasifica y clasifica correctamente las fresas según el tamaño y la calidad. Empaque la fruta adecuada en el contenedor y la caja de empaque requeridos; ? Inspecciona la fruta de fresa en busca de signos de enfermedad y manifestación de insectos. ¿Descarta fresas y calabazas inferiores en el piso de la fila? ¿Planta, trasplanta, cultiva, desmaleza manualmente (vea la descripción del trabajo de desherbado) y adelgaza la cosecha? Informa todos los problemas de seguridad, incidentes y lesiones al capataz de inmediato. ? Cumple con todas las políticas de la empresa, incluida la observancia de los períodos de almuerzo y descanso apropiados. Calificaciones: ? ¿Es capaz de mantener un ritmo razonable con el resto de la tripulación? ¿Es capaz de leer las señales de seguridad? Capaz de realizar trabajos de acuerdo con los estándares de la empresa Requisitos físicos: ? Se requiere constantemente que el empleado se pare, camine, alcance, use las manos/dedos para tocar o sentir, oír y ver. ? El empleado debe empujar, jalar, levantar y transportar constantemente desde 1 libra hasta 25 libras, con levantamiento y carga ocasionales de hasta 70 libras. ? Estiramientos ocasionales por encima del hombro con alcances frecuentes por debajo del nivel del hombro. ? El empleado está en constante flexión y torsión de la cintura, con frecuentes sentadillas. Ambiente de trabajo: ? El empleado debe trabajar constantemente en condiciones climáticas externas, suelo irregular y ruido, vibración, alrededor de peligros como piezas de máquinas en movimiento, equipos, hileras mojadas, viento y polvo. ? Ocasionalmente, se requiere que el empleado trabaje bajo temperaturas frías justo por encima del punto de congelación y calor.
Deberes del trabajo - Descripción de los servicios específicos o trabajo a realizar: Todos los deberes se realizarán en el campo y en la finca. Trabajadores agrícolas generales para realizar las siguientes funciones: Productos básicos para cosechar y empacar: Fresas, calabazas (múltiples variedades). Cosechadora de fresas y calabazas (múltiples variedades) (Máquina de tierra/Harvest Pro): Esta posición funciona bajo la estrecha supervisión del capataz de la cuadrilla de cosecha. Esta posición cosecha de manera segura y eficiente fresas y calabazas, ya sea por tierra o con la ayuda de una máquina Harvest Pro. Esta posición puede realizar otro trabajo de mano de obra general (consulte la descripción del trabajo de deshierbe) Deberes laborales esenciales: ? ¿Cosecha fresca, en jugo y/o congelada dependiendo de las solicitudes del productor? Clasifica y clasifica correctamente las fresas según el tamaño y la calidad. Empaque la fruta adecuada en el contenedor y la caja de empaque requeridos; ? Inspecciona la fruta de fresa en busca de signos de enfermedad y manifestación de insectos. ¿Descarta fresas y calabazas inferiores en el piso de la fila? ¿Planta, trasplanta, cultiva, desmaleza manualmente (vea la descripción del trabajo de desherbado) y adelgaza la cosecha? Informa todos los problemas de seguridad, incidentes y lesiones al capataz de inmediato. ? Cumple con todas las políticas de la empresa, incluida la observancia de los períodos de almuerzo y descanso apropiados. Calificaciones: ? ¿Es capaz de mantener un ritmo razonable con el resto de la tripulación? ¿Es capaz de leer las señales de seguridad? Capaz de realizar trabajos de acuerdo con los estándares de la empresa Requisitos físicos: ? Se requiere constantemente que el empleado se pare, camine, alcance, use las manos/dedos para tocar o sentir, oír y ver. ? El empleado debe empujar, jalar, levantar y transportar constantemente desde 1 libra hasta 25 libras, con levantamiento y carga ocasionales de hasta 70 libras. ? Estiramientos ocasionales por encima del hombro con alcances frecuentes por debajo del nivel del hombro. ? El empleado está en constante flexión y torsión de la cintura, con frecuentes sentadillas. Ambiente de trabajo: ? El empleado debe trabajar constantemente en condiciones climáticas externas, suelo irregular y ruido, vibración, alrededor de peligros como piezas de máquinas en movimiento, equipos, hileras mojadas, viento y polvo. ? Ocasionalmente, se requiere que el empleado trabaje bajo temperaturas frías justo por encima del punto de congelación y calor.
Requerimientos
Se requiere experiencia de tres meses en la cosecha de bayas o vegetales. El trabajo se realiza en campo abierto y puede implicar la exposición a lodo, polvo, viento, calor, frío y otros elementos naturales. Las temperaturas pueden oscilar entre 30 grados Fahrenheit y más de 100 grados Fahrenheit durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuado a las condiciones ambientales y de trabajo descritas. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o vivienda residencial. Debe poder comunicarse en inglés o español con fines de capacitación y seguridad. (es decir, los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes del empleador).
Se requiere experiencia de tres meses en la cosecha de bayas o vegetales. El trabajo se realiza en campo abierto y puede implicar la exposición a lodo, polvo, viento, calor, frío y otros elementos naturales. Las temperaturas pueden oscilar entre 30 grados Fahrenheit y más de 100 grados Fahrenheit durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuado a las condiciones ambientales y de trabajo descritas. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o vivienda residencial. Debe poder comunicarse en inglés o español con fines de capacitación y seguridad. (es decir, los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes del empleador).
Contacto del empleador
+18058622102
esperanza@royaloakag.com
Trabajador agrícola
Farm Laborer
Employer
Chiawana Orchards, LLC
3107 River Road
Yakima, WA 98902
Estados Unidos
Acerca del empleo
Chiawana Orchards, LLC
3107 River Road
Yakima, WA 98902
Estados Unidos
Acerca del empleo
Este trabajo requiere poda, aclareo, capacitación, de manzanas, cerezas y otras actividades relacionadas con la finca como se indica a continuación por parte del trabajador. CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se puede realizar durante la lluvia ligera y en condiciones de alta humedad y en temperaturas bajo cero o altas temperaturas. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en el huerto cuando los árboles están mojados por el rocío o la lluvia y debe tener ropa adecuada para las condiciones climáticas variables. Compromiso de temporada de crecimiento completo: el trabajador acepta estar disponible para trabajar y realizar el trabajo asignado para el empleador asignado durante el período completo de empleo del 05/06/2022 al 20/08/2022. Capacitación: Habrá un período de demostración para familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y demostrar los métodos adecuados y otros problemas específicos del cultivo. Especificaciones generales del trabajo: debe poder realizar todas las tareas dentro de esta descripción del trabajo de una manera segura que se adhiera a todas las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos en el huerto. 1. Debe usar todo el equipo de protección personal requerido y asignado en todo momento cuando sea necesario para hacerlo. El trabajador debe llevar ropa y calzado adecuados según la temporada. Todo el calzado debe ser cerrado y duradero debido a las precauciones de seguridad. 2. El Patrón o trabajador designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. 3. Se requerirá que los trabajadores asistan a una orientación sobre las reglas, políticas e información de seguridad del lugar de trabajo. 4. Todos los lugares de trabajo cubiertos por esta orden de autorización y todas las instalaciones del empleador son lugares de trabajo libres de drogas. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores o realizar un servicio bajo la influencia o haber consumido alcohol, marihuana o sustancias controladas ilegales. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar ni realizar un servicio bajo la influencia de medicamentos recetados, marihuana, alcohol u otras sustancias que puedan afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, reacción o seguridad. 5. No se permitirá que personas que no sean empleadas por el Empleador estén en el lugar de trabajo o adyacentes al mismo. En particular, ningún niño que no trabaje puede estar presente en los lugares de trabajo o junto a ellos, ni dejarse en los vehículos durante la jornada laboral. Los trabajadores que lleguen al trabajo con niños que no trabajen u otros no trabajadores serán enviados a casa. 6. Los trabajadores que son elegibles para vivienda provista por el empleador tendrán transporte organizado por el empleador desde la vivienda hasta el lugar de trabajo. Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, bajo el Código de Clasificación Ocupacional Estándar de Estadísticas de Empleo Ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales 45-2092. Requisitos específicos del trabajo: raleo: el raleo es un proceso manual que se utiliza para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. Algunos ejemplos de tareas de aclareo son, pero no se limitan a: Quitar la flor, el capullo y/o la fruta identificable más pequeña de un racimo de otras frutas. Identifique y elimine la fruta que esté deformada, dañada y/o con otros problemas de calidad según lo indiquen los supervisores. El trabajador debe ser capaz de utilizar tijeras de podar. El aclareo se puede realizar desde el suelo, una escalera o una plataforma motorizada. El trabajador debe tener la capacidad de levantar y manejar una escalera de jardín de 10 pies o 12 pies que pese hasta 40 libras. ENTRENAMIENTO: El entrenamiento es un proceso en el que se manipula el árbol frutal para aumentar el rendimiento y/o la calidad. Algunos ejemplos de tareas de capacitación son, pero no se limitan a: Atar, pegar con cinta adhesiva o cortar ramas de manzanas o cerezas a los cables. Atar hacia arriba o hacia abajo ramas de manzana o cereza. Formación y colocación de ramas de manzanos y cerezos. Aclareo de brotes, eliminación de retoños, aclareo de racimos, posicionamiento de brotes, cobertura o eliminación de hojas. Apuntalamiento y soporte de manzanos.
Este trabajo requiere poda, aclareo, capacitación, de manzanas, cerezas y otras actividades relacionadas con la finca como se indica a continuación por parte del trabajador. CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se puede realizar durante la lluvia ligera y en condiciones de alta humedad y en temperaturas bajo cero o altas temperaturas. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en el huerto cuando los árboles están mojados por el rocío o la lluvia y debe tener ropa adecuada para las condiciones climáticas variables. Compromiso de temporada de crecimiento completo: el trabajador acepta estar disponible para trabajar y realizar el trabajo asignado para el empleador asignado durante el período completo de empleo del 05/06/2022 al 20/08/2022. Capacitación: Habrá un período de demostración para familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y demostrar los métodos adecuados y otros problemas específicos del cultivo. Especificaciones generales del trabajo: debe poder realizar todas las tareas dentro de esta descripción del trabajo de una manera segura que se adhiera a todas las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos en el huerto. 1. Debe usar todo el equipo de protección personal requerido y asignado en todo momento cuando sea necesario para hacerlo. El trabajador debe llevar ropa y calzado adecuados según la temporada. Todo el calzado debe ser cerrado y duradero debido a las precauciones de seguridad. 2. El Patrón o trabajador designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. 3. Se requerirá que los trabajadores asistan a una orientación sobre las reglas, políticas e información de seguridad del lugar de trabajo. 4. Todos los lugares de trabajo cubiertos por esta orden de autorización y todas las instalaciones del empleador son lugares de trabajo libres de drogas. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores o realizar un servicio bajo la influencia o haber consumido alcohol, marihuana o sustancias controladas ilegales. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar ni realizar un servicio bajo la influencia de medicamentos recetados, marihuana, alcohol u otras sustancias que puedan afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, reacción o seguridad. 5. No se permitirá que personas que no sean empleadas por el Empleador estén en el lugar de trabajo o adyacentes al mismo. En particular, ningún niño que no trabaje puede estar presente en los lugares de trabajo o junto a ellos, ni dejarse en los vehículos durante la jornada laboral. Los trabajadores que lleguen al trabajo con niños que no trabajen u otros no trabajadores serán enviados a casa. 6. Los trabajadores que son elegibles para vivienda provista por el empleador tendrán transporte organizado por el empleador desde la vivienda hasta el lugar de trabajo. Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, bajo el Código de Clasificación Ocupacional Estándar de Estadísticas de Empleo Ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales 45-2092. Requisitos específicos del trabajo: raleo: el raleo es un proceso manual que se utiliza para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. Algunos ejemplos de tareas de aclareo son, pero no se limitan a: Quitar la flor, el capullo y/o la fruta identificable más pequeña de un racimo de otras frutas. Identifique y elimine la fruta que esté deformada, dañada y/o con otros problemas de calidad según lo indiquen los supervisores. El trabajador debe ser capaz de utilizar tijeras de podar. El aclareo se puede realizar desde el suelo, una escalera o una plataforma motorizada. El trabajador debe tener la capacidad de levantar y manejar una escalera de jardín de 10 pies o 12 pies que pese hasta 40 libras. ENTRENAMIENTO: El entrenamiento es un proceso en el que se manipula el árbol frutal para aumentar el rendimiento y/o la calidad. Algunos ejemplos de tareas de capacitación son, pero no se limitan a: Atar, pegar con cinta adhesiva o cortar ramas de manzanas o cerezas a los cables. Atar hacia arriba o hacia abajo ramas de manzana o cereza. Formación y colocación de ramas de manzanos y cerezos. Aclareo de brotes, eliminación de retoños, aclareo de racimos, posicionamiento de brotes, cobertura o eliminación de hojas. Apuntalamiento y soporte de manzanos.
Requerimientos
Ninguna
Ninguna
Contacto del empleador
+15099653641
H2A@columbiareach.com
https://www.worksourcewa.com
Trabajador agrícola
Farmworker
$17.41 la horaTipo de visa: H-2ADel 29 Mayo 2022 al 8 Nov 2022
Farmworker
Employer
Borton & Sons, Inc.Borton Home - 2300 Borton RoadYakima, WA 98903
Estados Unidos
Acerca del empleo
Yakima, WA 98903
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: manzanas, peras, cerezas. Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en empleo agrícola manejando tareas manuales en un huerto de árboles frutales. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales con precisión y eficiencia. Planta, cultiva y cosecha manzanas y peras. Use herramientas manuales que incluyen, pero no se limitan a: palas, azadones, cuchillos, cizallas, podadoras, tijeras de podar y sierras. Extienda plástico u otra cubierta para el suelo. Limpie el plástico a mano del suelo al retirarlo. Manejar, instalar, quitar Extenday/material reflectante. Hasta el suelo. Tenga cuidado para evitar dañar los productos y las plantas. Segar, cortar y desyerbar campos. Realizar zanjas, palear, cavar, transportar, preparar el suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Usar/manejar escaleras de hasta 12 pies de largo y con un peso de hasta 55 libras. o realizar trabajos en plataforma motorizada. Utilice equipos motorizados, incluidos, entre otros: tractores, sembradoras, cortacéspedes, arados, pulverizadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, elevadores altos, montacargas, cargadores deslizantes. Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar compuertas de dique. Plantación: Propaga plantas colocando brotes/vástagos. Plante plántulas o 'revestimientos' a mano o con una sembradora mecánica. Limpie el material de descarte, la maleza y los escombros. Cava hoyos y palea la tierra. Capacitación de árboles: azada, pintura de árboles, aplicación de alfombras de malezas. Amarre/posicione los árboles y las ramas, juntos y en espalderas, usando cuerdas, cinta, alambre u otros sujetadores y soportes. Aclareo: Adelgazamiento manual para controlar el tamaño y calidad de la fruta. Retire la flor de la fruta, el capullo y/o la fruta identificable dentro de un racimo de otras frutas. Debe identificar y eliminar con precisión la fruta deforme, dañada o no comercializable. Poda: Poda manual en base a variedad de fruta. Utilizar herramientas y equipos de poda manuales y mecanizados. Identifique y elimine tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y retoños. Cosecha de manzanas y peras: Recolectar frutas al contado y/o en tiras según las necesidades de la temporada. Arranque la fruta del árbol con el pulgar y la palma de la mano para evitar tirones del tallo, pinchazos, magulladuras u otros daños. Escoja los descartes y los peladores. Llene baldes de frutas y coloque frutas en contenedores. Siga las instrucciones del supervisor/capataz sobre los requisitos de color/tamaño. Debe ser capaz de diferenciar entre colores y variedades de frutas con precisión. Cosecha de cerezas: Recoja la fruta a mano dejando los tallos adheridos. Coloque la fruta cosechada en el fondo de la canasta/balde. Evite tirones del vástago, pinchazos, magulladuras u otros daños. Identifique defectos (picotazos de pájaros, rozaduras de extremidades, roturas, quemaduras solares) y otros daños. Siga las instrucciones del supervisor/capataz sobre la calidad de la fruta. Debe ser capaz de diferenciar entre colores y tamaños con precisión. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, por ejemplo, conducir en estado de ebriedad o conducción temeraria) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable, pueden verse obligados a conducir vehículos de la empresa. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores. Trabajo liviano: A los trabajadores lesionados en el trabajo e incapaces de realizar la gama completa de deberes se les puede ofrecer un trabajo liviano, si está disponible. Las tareas livianas pueden variar según la disponibilidad de la tarea, la naturaleza de la lesión del trabajador y las instrucciones del médico del trabajador. Las tareas livianas pueden incluir cualquier combinación de lo siguiente: Control de plagas: revise los árboles frutales en busca de plagas desde una posición de pie. Marca árboles. Comprobación de contenedores: compruebe la fruta en los contenedores para garantizar la calidad. Documentar los resultados de la inspección. Verifique los boletos para la colocación.
Cultivos/Productos básicos: manzanas, peras, cerezas. Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en empleo agrícola manejando tareas manuales en un huerto de árboles frutales. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales con precisión y eficiencia. Planta, cultiva y cosecha manzanas y peras. Use herramientas manuales que incluyen, pero no se limitan a: palas, azadones, cuchillos, cizallas, podadoras, tijeras de podar y sierras. Extienda plástico u otra cubierta para el suelo. Limpie el plástico a mano del suelo al retirarlo. Manejar, instalar, quitar Extenday/material reflectante. Hasta el suelo. Tenga cuidado para evitar dañar los productos y las plantas. Segar, cortar y desyerbar campos. Realizar zanjas, palear, cavar, transportar, preparar el suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Usar/manejar escaleras de hasta 12 pies de largo y con un peso de hasta 55 libras. o realizar trabajos en plataforma motorizada. Utilice equipos motorizados, incluidos, entre otros: tractores, sembradoras, cortacéspedes, arados, pulverizadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, elevadores altos, montacargas, cargadores deslizantes. Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar compuertas de dique. Plantación: Propaga plantas colocando brotes/vástagos. Plante plántulas o 'revestimientos' a mano o con una sembradora mecánica. Limpie el material de descarte, la maleza y los escombros. Cava hoyos y palea la tierra. Capacitación de árboles: azada, pintura de árboles, aplicación de alfombras de malezas. Amarre/posicione los árboles y las ramas, juntos y en espalderas, usando cuerdas, cinta, alambre u otros sujetadores y soportes. Aclareo: Adelgazamiento manual para controlar el tamaño y calidad de la fruta. Retire la flor de la fruta, el capullo y/o la fruta identificable dentro de un racimo de otras frutas. Debe identificar y eliminar con precisión la fruta deforme, dañada o no comercializable. Poda: Poda manual en base a variedad de fruta. Utilizar herramientas y equipos de poda manuales y mecanizados. Identifique y elimine tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y retoños. Cosecha de manzanas y peras: Recolectar frutas al contado y/o en tiras según las necesidades de la temporada. Arranque la fruta del árbol con el pulgar y la palma de la mano para evitar tirones del tallo, pinchazos, magulladuras u otros daños. Escoja los descartes y los peladores. Llene baldes de frutas y coloque frutas en contenedores. Siga las instrucciones del supervisor/capataz sobre los requisitos de color/tamaño. Debe ser capaz de diferenciar entre colores y variedades de frutas con precisión. Cosecha de cerezas: Recoja la fruta a mano dejando los tallos adheridos. Coloque la fruta cosechada en el fondo de la canasta/balde. Evite tirones del vástago, pinchazos, magulladuras u otros daños. Identifique defectos (picotazos de pájaros, rozaduras de extremidades, roturas, quemaduras solares) y otros daños. Siga las instrucciones del supervisor/capataz sobre la calidad de la fruta. Debe ser capaz de diferenciar entre colores y tamaños con precisión. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, por ejemplo, conducir en estado de ebriedad o conducción temeraria) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable, pueden verse obligados a conducir vehículos de la empresa. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores. Trabajo liviano: A los trabajadores lesionados en el trabajo e incapaces de realizar la gama completa de deberes se les puede ofrecer un trabajo liviano, si está disponible. Las tareas livianas pueden variar según la disponibilidad de la tarea, la naturaleza de la lesión del trabajador y las instrucciones del médico del trabajador. Las tareas livianas pueden incluir cualquier combinación de lo siguiente: Control de plagas: revise los árboles frutales en busca de plagas desde una posición de pie. Marca árboles. Comprobación de contenedores: compruebe la fruta en los contenedores para garantizar la calidad. Documentar los resultados de la inspección. Verifique los boletos para la colocación.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en empleo agrícola manejando tareas manuales en un huerto de árboles frutales. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Sábado trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar/cargar 60 libras. Después de la contratación pagada por el empleador por sospecha y se requiere prueba de drogas posterior al accidente.
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en empleo agrícola manejando tareas manuales en un huerto de árboles frutales. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Sábado trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar/cargar 60 libras. Después de la contratación pagada por el empleador por sospecha y se requiere prueba de drogas posterior al accidente.
Contacto del empleador
jobs@bortonfruit.com
https://www.worksourcewa.com
Campesinos y Obreros
Farmworkers And Laborers
Employer
E-Berry Harvest Company, LLCDeWitt Farms, Inc
7172 Adel Hwy
Quitman, GA 31643
Estados Unidos
Acerca del empleo
DeWitt Farms, Inc
7172 Adel Hwy
Quitman, GA 31643
Estados Unidos
Acerca del empleo
Colocar plástico/trabajo con pala: se requiere que los trabajadores carguen de 75 a 80 lbs. rollos de plástico y rollos de cinta de goteo que pesan aproximadamente 50 libras en la maquinaria y se montan en la parte trasera de la maquinaria para garantizar que los rollos se distribuyan uniformemente en las camas de tierra. Se requiere que el trabajador viaje en un vagón de fertilizantes y use una pala para asegurarse de que no haya obstrucciones de fertilizantes en la distribución. Se requiere que el trabajador retire la carcasa cuando los rollos de plástico y la cinta de goteo se hayan vaciado y repita el proceso. Los conductores de máquinas de plástico tienen otras tareas necesarias para colocar el plástico, como: prensado de lechos, limpieza de tolvas de fertilizante, pintura de números y medición de longitudes de hileras. Los trabajadores deben usar una pala para meter los extremos del plástico que coloca la maquinaria en los extremos de cada fila. Se deben hacer reparaciones al plástico y empalmes según sea necesario en todo el campo. Atar todos los cultivos: sujetar una pequeña caja de cuerda a la cintura con un cinturón y en una mano usando un palo de amarre en la otra mano, unir la cuerda al palo de amarre. Luego tome el palo de amarre y la cuerda alrededor de la estaca de pimiento y coloque la planta de pimiento entre las estacas y tire de la cuerda con fuerza para sostener la planta entre las estacas. Continúe el proceso para cada pimpollo y plante todo el campo de pimentón en ambos lados de la planta. Esta tarea requerirá la remoción de cajas vacías y basura del campo al final del proceso de atado. Cosecha de cultivos de pepinos y pimientos: con una cubeta de cosecha, retire los productos maduros de la planta con ambas manos y colóquelos en la cubeta. Repite el proceso en cada planta hasta llenar el balde. Luego levante el balde y colóquelo sobre su hombro, párese derecho y camine a un ritmo seguro hasta llegar al camión con contenedores. Levanta el balde de tu hombro con ambas manos y dáselo a la persona que está al lado del contenedor. La persona al lado del contenedor vuelca el producto en el contenedor y devuelve el balde. Repita el proceso. Plantación: carga y descarga de bandejas de plantas desde las cajas de entrega de plantas a la máquina plantadora, descarga de bandejas vacías de la sembradora a las cajas de plantas. Montar en la máquina de plantas y colocar una planta en cada agujero hecho por la máquina de plantas y recolectar tierra para llenar el espacio alrededor de la planta con tierra usando la mano. Caminar también detrás de la máquina plantadora colocando una planta en la bodega que se perdió y también rellenando el hoyo con tierra usando la mano. Eliminación de plantas en los pasillos. Las unidades cubiertas se dividirán por el número de trabajadores en la cuadrilla por la tasa de pago. Replantación: cuando sea necesario, la replantación requerirá que el empleado lleve bandejas que pesen entre 1 y 5 libras al campo para reemplazar las plantas dañadas o muertas en las hileras del campo. Volcador de cosecha: se requiere que el volquete de cosecha esté parado encima; o en el costado de los contenedores de cosecha y recibir cubos de cosecha llenos que los empleados de cosecha arrojan al volquete de cosecha. Los baldes pesan aproximadamente 32-35 lbs. cuando se llene con el producto (Tomate Redondo, Cherry y Uva, Roma) y se vierte en varios tipos de contenedores de cosecha. Después de la cosecha, el dumper recibe y vacía el contenido en el contenedor apropiado; el volcador de cosecha devolverá el balde vacío al empleado de cosecha. El volcador de cosecha controlará la limpieza de los contenedores y eliminará cualquier vegetación adicional de los productos dentro de los contenedores de cosecha y arrojará la vegetación no deseada al suelo. A medida que los contenedores alcancen su capacidad máxima, el volcador de cosecha apilará, si es necesario, un contenedor adicional (con un peso aproximado de 60 a 80 libras) sobre el contenedor lleno y continuará con el proceso.
Colocar plástico/trabajo con pala: se requiere que los trabajadores carguen de 75 a 80 lbs. rollos de plástico y rollos de cinta de goteo que pesan aproximadamente 50 libras en la maquinaria y se montan en la parte trasera de la maquinaria para garantizar que los rollos se distribuyan uniformemente en las camas de tierra. Se requiere que el trabajador viaje en un vagón de fertilizantes y use una pala para asegurarse de que no haya obstrucciones de fertilizantes en la distribución. Se requiere que el trabajador retire la carcasa cuando los rollos de plástico y la cinta de goteo se hayan vaciado y repita el proceso. Los conductores de máquinas de plástico tienen otras tareas necesarias para colocar el plástico, como: prensado de lechos, limpieza de tolvas de fertilizante, pintura de números y medición de longitudes de hileras. Los trabajadores deben usar una pala para meter los extremos del plástico que coloca la maquinaria en los extremos de cada fila. Se deben hacer reparaciones al plástico y empalmes según sea necesario en todo el campo. Atar todos los cultivos: sujetar una pequeña caja de cuerda a la cintura con un cinturón y en una mano usando un palo de amarre en la otra mano, unir la cuerda al palo de amarre. Luego tome el palo de amarre y la cuerda alrededor de la estaca de pimiento y coloque la planta de pimiento entre las estacas y tire de la cuerda con fuerza para sostener la planta entre las estacas. Continúe el proceso para cada pimpollo y plante todo el campo de pimentón en ambos lados de la planta. Esta tarea requerirá la remoción de cajas vacías y basura del campo al final del proceso de atado. Cosecha de cultivos de pepinos y pimientos: con una cubeta de cosecha, retire los productos maduros de la planta con ambas manos y colóquelos en la cubeta. Repite el proceso en cada planta hasta llenar el balde. Luego levante el balde y colóquelo sobre su hombro, párese derecho y camine a un ritmo seguro hasta llegar al camión con contenedores. Levanta el balde de tu hombro con ambas manos y dáselo a la persona que está al lado del contenedor. La persona al lado del contenedor vuelca el producto en el contenedor y devuelve el balde. Repita el proceso. Plantación: carga y descarga de bandejas de plantas desde las cajas de entrega de plantas a la máquina plantadora, descarga de bandejas vacías de la sembradora a las cajas de plantas. Montar en la máquina de plantas y colocar una planta en cada agujero hecho por la máquina de plantas y recolectar tierra para llenar el espacio alrededor de la planta con tierra usando la mano. Caminar también detrás de la máquina plantadora colocando una planta en la bodega que se perdió y también rellenando el hoyo con tierra usando la mano. Eliminación de plantas en los pasillos. Las unidades cubiertas se dividirán por el número de trabajadores en la cuadrilla por la tasa de pago. Replantación: cuando sea necesario, la replantación requerirá que el empleado lleve bandejas que pesen entre 1 y 5 libras al campo para reemplazar las plantas dañadas o muertas en las hileras del campo. Volcador de cosecha: se requiere que el volquete de cosecha esté parado encima; o en el costado de los contenedores de cosecha y recibir cubos de cosecha llenos que los empleados de cosecha arrojan al volquete de cosecha. Los baldes pesan aproximadamente 32-35 lbs. cuando se llene con el producto (Tomate Redondo, Cherry y Uva, Roma) y se vierte en varios tipos de contenedores de cosecha. Después de la cosecha, el dumper recibe y vacía el contenido en el contenedor apropiado; el volcador de cosecha devolverá el balde vacío al empleado de cosecha. El volcador de cosecha controlará la limpieza de los contenedores y eliminará cualquier vegetación adicional de los productos dentro de los contenedores de cosecha y arrojará la vegetación no deseada al suelo. A medida que los contenedores alcancen su capacidad máxima, el volcador de cosecha apilará, si es necesario, un contenedor adicional (con un peso aproximado de 60 a 80 libras) sobre el contenedor lleno y continuará con el proceso.
Requerimientos
Pruebas de drogas/alcohol: E-Berry Harvest puede realizar pruebas de antecedentes penales y/o drogas a expensas del empleador en todos los nuevos solicitantes después del empleo. No pasar la verificación de antecedentes penales y/o la prueba de detección de drogas es motivo de despido.
Pruebas de drogas/alcohol: E-Berry Harvest puede realizar pruebas de antecedentes penales y/o drogas a expensas del empleador en todos los nuevos solicitantes después del empleo. No pasar la verificación de antecedentes penales y/o la prueba de detección de drogas es motivo de despido.
Contacto del empleador
+18636754289
https://www.employgeorgia.com
Trabajador agrícola
Farm Laborer/worker
Employer
Signet Construction, LLC
3451 Kansas Ave.
Harcourt, IA 50544
Estados Unidos
Acerca del empleo
En fincas, medir y replantear edificaciones ganaderas. Excave los cimientos y nivele la tierra según las especificaciones de grado. Ate las barras de refuerzo, coloque las formas de las paredes de aluminio y coloque el concreto. Descargue materiales, coloque madera y acero, láminas de estaño, cerchas y otros componentes para construir estructuras de confinamiento de ganado. Construir y erigir muros y cerchas. Levante láminas de hojalata hasta el techo y las paredes, instale puertas y selle la estructura. Instale y repare comederos, tanques de alimentación y ayude a ensamblar líneas de alimentación. Reparación e instalación de cortinas y portones. Limpiar los sitios de trabajo. Uso ocasional de montacargas con certificación proporcionada por el empleador.
Requerimientos
Las pruebas de drogas posteriores al empleo son pagadas por el empleador cuando corresponde.